En la Estrategia de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad participan personas que tienen algún tipo de discapacidad: Física, cognitiva, visual o auditiva y que se encuentra en busca de una oportunidad laboral.

A la fecha el 7% del personal vinculado directamente a nuestra empresa tiene algún tipo de discapacidad, desempeñándose en áreas operativas y administrativas, además contamos con un programa de pasantías, que consiste en traer grupos de 10 personas con discapacidad y que nunca han tenido una oportunidad laboral, para ofrecerles una experiencia vivencial con todo lo relacionado con un empleo.